Tag Archives: Soziale Netzwerke

16Okt/11

Kollegengespräch: Trends bei sozialen Netzwerken

 Natürlich haben Chefs meist etwas dagegen, wenn man sich am Büro-Computer mit Freunden austauscht. Eine Umfrage vom Antivirussoftwarehersteller Kaspersky Lab hat ergeben, dass mehr als die Hälfte der deutschen Unternehmen dem Einsatz von sozialen Netzwerken in der Firma kritisch gegenüber stehen und die Nutzung von Facebook und Co während der Arbeitszeit fürchten.
Christian Funk, Virenanalyst bei Kaspersky Lab, antwortet dazu auf folgende Fragen:

1. Christian, sind die Befürchtungen der Chefs begründet – wie sind die aktuellen Gefahren?
2. Und wie komme ich raus aus dem Dilemma? Gerade, wenn angeblich private Fotos auftauchen?
3. Wie schütze ich mich noch vor möglichen Angreifern – nicht nur auf dem Büro-Rechner, sondern generell?

Mehr Informationen dazu unter Kaspersky.de.

Download Kollegengespräch

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26Apr/11

Soziale Netzwerke: Tipps für den Mittelstand

München – Unternehmen sollten sich beim Einstieg in soziale Netzwerke wie Xing, Facebook oder Twitter genau über die unterschiedlichen User-Strukturen ihrer Zielgruppe informieren. Das Unternehmensportal MittelstandsWiki.de empfiehlt daher zum Einstieg die Frage: Soll die Bindung zu bereits bestehenden Kunden gefestigt werden oder geht es in erster Linie um den Kontakt zu Interessenten und potenziellen Neukunden? Wenn die Antwort darauf gefunden ist, sollten passende Kanäle ausgewählt und für die Pflege des Accounts genügend Zeit eingeplant werden.

Um Interessenten zielgruppengerecht über soziale Netzwerke anzusprechen, sollten Unternehmen die Debatten ihrer potenziellen Kunden genau verfolgen. So lassen sich Erwartungen und Trends analysieren. Darauf aufbauend kann festlegt werden, welche Themen kommuniziert werden sollen und anderen Usern damit einen Mehrwert zu liefern.

Gründer sollten eine Liste von Themen generieren, damit nicht bereits nach kurzer Zeit das „Futter“ für die jeweiligen Kanäle ausgeht. Zudem sollten Social-Media-Aktivitäten auf mehreren Schultern ruhen, um kontinuierlich neuen Content zu entwickeln.