Tag Archives: Gleicher Lohn

30Jan./25

O-Ton + Kollegengespräch: „Gender Pay Gap“ – wie wehre ich mich gegen ungleiche Bezahlung?

Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat mit Urteil vom 1. Oktober 2024 entschieden: Eine Managerin bekommt mehr Geld. Die Frau, die auf der dritten Führungsebene eines Unternehmens im Großraum Stuttgart arbeitete, hatte unter Berufung auf das Entgelttransparenzgesetz auf eine höhere Vergütung verlangt – und bekam Recht. Weiter