Ein Arbeitszeugnis ist ein wichtiges Dokument, das bei Bewerbungen einen ersten Eindruck vom Arbeitnehmer vermittelt. Dabei spielt neben dem Inhalt auch die äußere Form eine wichtige Rolle. Was ist bei der äußeren Form eines Arbeitszeugnisses zu beachten?
Es muss klar sein, für wen das Zeugnis ist – und wer es in welcher Funktion unterschreibt.
Rechtsanwalt Swen Walentowski von der Deutschen Anwaltauskunft:
O-Ton: Und ansonsten darf natürlich ein Zeugnis gefaltet werden. Da hat sich jemand dagegen gewehrt beim Landesarbeitsgericht Rostock, ob man überhaupt ein Zeugnis auch falten darf. Ein übliches Kuvert, 2x gefaltet, das ist möglich. Und es möglich sein, es zu scannen und zu kopieren. Normale Falten stehen dem nicht entgegen. – Länge 22 sec
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Kollegengespräch: Arbeitszeugnis – was ist dabei zu beachten?
Ein Arbeitszeugnis ist ein wichtiges Dokument, das bei Bewerbungen einen ersten Eindruck vom Arbeitnehmer vermittelt. Dabei spielt neben dem Inhalt auch die äußere Form eine wichtige Rolle. Was ist bei der äußeren Form eines Arbeitszeugnisses zu beachten?
Rechtsanwalt Swen Walentowski von der Deutschen Anwaltauskunft antwortet dazu auf folgende Fragen:
1. Was gehört zu einem guten Arbeitszeugnis?
2. Wie steht es um die Form?
Mehr dazu unter anwaltauskunft.de