Um den Karneval, die Fastnacht oder wie die tollen Tage auch heißen mögen, ranken sich viele Geschichten. Rechtlich ist die Sache auch nicht immer eindeutig. Weiter
19Feb/19
Tag Archives: Karneval
12Feb/17
Kollegengespräch: Rechtliches zu Fasching und Karneval
Karneval gilt als Lockere Zeit. Da wird geschmust, geküsst und umarmt. Aber wo ist die Grenze? Wann wird etwa aus einer scheinbar harmlosen Knuddelei sexuelle Belästigung? Sie fängt da an, wo jemand in die sexuelle Selbstbestimmung eines anderen Menschen eingreift. Entscheidend ist hierbei, ob der „Empfänger“ einverstanden ist oder nicht. Weiter
26Feb/16
O-Ton: Schlägerei auf Karnevalsfeier rechtfertigt fristlose Kündigung
Wer auf einer betrieblichen Karnvalsfeier Kollegen verletzt, riskiert auch in den närrischen Tagen eine fristlose Kündigung – auch dann, wenn er mit dem Brauchtum nicht vertraut ist. So haben das Gerichte in Düsseldorf entschieden. In dem Fall hatte ein Mann sich an Weiberfastnacht massiv gegen das Abschneiden seiner Krawatte gewehrt, Mitarbeiter getreten und mit einem Bierkrug attackiert. Weiter
O-Ton-Pakete: Rechtliches rund um Karneval
Egal, ob es nun Karneval, Fasching oder Fastnacht heißt – während der sogenannten fünften Jahreszeit wird in den Hochburgen geschunkelt, was das Zeug hält. Dennoch ist das kein rechtsfreier Raum. Weiter
O-Ton + Magazin: Rosenmontag ist kein Feiertag
In keinen deutschen Bundesland ist Rosenmontag ein gesetzlicher Feiertag. Allerdings gibt es in einigen Gegenden – wie Köln beispielsweise – die sogenannte Observanz. Das bedeutet ein regionales Gewohnheitsrecht. Oder: Die „betriebliche Übung“. Rechtsanwalt Swen Walentowski von der Deutschen Anwaltauskunft. Weiter