Category Archives: Allgemein

13Jun/24

O-Ton + Kollegengespräch: Gänse statt Meerblick – Checkliste für Urlaubsmängel

Bei Reisemängeln können Urlauber eine Minderung des Reisepreises geltend machen. Die Höhe der Minderung hängt jedoch vom Einzelfall ab. Wichtig ist in jedem Fall, dass ich das, was nicht dem Katalog entspricht, dokumentiere und dem Veranstalter eine Frist zur Änderung setze. Weiter

20Mai/24

O-Ton: Beweislage unklar – kein Schadensersatz- und Schmerzensgeld nach Unfall

Man hat keinen Anspruch auf Schadensersatz und Schmerzensgeld, wenn man nach einem Unfall keine Beweise hat. In dem Fall waren ein Auto und ein Fahrrad in München kollidiert, der Radler stürzte. Danach stritten beide Seiten um fast 3.200 Euro Schadensersatz und Schmerzensgeld. Weiter

17Apr/24

O-Töne: Bund der Steuerzahler legt „Sparbuch für den Bundeshaushalt“ vor

Der Bund der Steuerzahler hat sein „Sparbuch für den Bundeshaushalt“ vor. 30 exemplarische Ausgaben der Bundesregierung wurden recherchiert, zuBeispiel kostet der große Bundestag mit über 700 Abgeordneten jährlich über 1,2 Milliarden Euro. 20 Mio. Euro verschlingt der doppelte Regierungssitz, mehr als 200 Mio. Euro betragen die laufenden Kosten für die Flugbereitschaft. Weiter

02Apr/24

O-Ton + Kollegengespräch: Wer Bilder aus dem Job postet, kann gekündigt werden

Das unerlaubte Posten von Bildern aus dem betrieblichen Bereich ist ein wichtiger Kündigungsgrund „an sich“. Ein Frachtpilot hatte gegen seine Kündigung geklagt. Er hatte Fotos und Videos von seiner Tätigkeit in sozialen Netzwerken geteilt. Sein Arbeitgeber hatte ihm nach seinen Postings gekündigt – und bekam vom Sächsischen Landesarbeitsgericht Recht. Weiter

22Feb/24

Magazin: Künstliche Intelligenz verändert Arbeitswelt immens

Ob ChatGPT, Assistentin Siri, Autonome Fahrzeuge, Maschinelles Lernen oder Bilderkennung – die Entwicklung von KI ist so schnell wie noch nie zuvor. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil erwartet spätestens für das Jahr 2035, dass es keinen Arbeitsplatz ohne sie geben wird. Zwar bieten die neuen Technologien viele Vorteile, weil sie Arbeit besser, sicherer und attraktiver machen können. Aber sie lösen auch Angst und Unsicherheit aus. Information, Weiterbildung und klare Regeln für Beschäftigte sind deshalb wichtig. Weiter